Struktur organisasi menetapkan bagaimana tugas pekerjaan dibagi, dikelompokkan dan dikoordinasi secara formal (Sunarto (2003;210). Sedangkan menurut Robbin (2003:214) menyatakan bahwa struktur organisasi adalah rantai perintah yang digambarkan secara grafis dengan menggunakan bagan organisasi. Struktur organisasi mencakup aspek-aspek penting, antara lain : (1) pembagian kerja, (2) departementalisasi, (3) bagan organisasi formal, (4) rantai perintah dan kesatuan perintah, (5) tingkat- tingkat hierarki manajemen, (6) saluran komunikasi, (7) penggunaan komite, (8) rentang manajemen dan kelompok-kelompok informal yang tidak dapat dihindar Pengorganisasian merupakan suatu proses untuk merancang struktur formal mengelompokkan dan mengatur serta membagi tugas- tugas atau pekerjaan di antara para anggota organisasi agar tujuann organisasi dapat dicapai dengan efisien. 1.1 Latar belakang. Organisasi adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama. Dalam. ilmu sosial, organisasi dipelajari oleh periset dari berbagai ilmu, dan salah satunya dalam. ilmu Manajemen. Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana. .

makalah tentang pengorganisasian dan struktur organisasi